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Às vezes a maioria já discorda de um comportamento — só precisa de um jeito seguro de dizer isso em voz alta

Em uma campanha de saúde pública, quase 9 em cada 10 pessoas já achavam um certo tipo de relacionamento problemático, mas raramente diziam isso abertamente. A campanha criou um personagem cômico e patético que representava esse comportamento, usando humor para tornar o assunto mais fácil de discutir e de rejeitar publicamente. Em poucos meses, o apelido do personagem virou de uso comum e o assunto passou a ser discutido abertamente. Dar um nome e um símbolo a um comportamento pode liberar uma maioria silenciosa que já discordava dele.

“Sei que muita gente concorda comigo que um certo comportamento é errado, mas ninguém fala nada abertamente sobre isso.”

Normas sociaisHumorMudança cultural

Próximos passos

  1. Identifique se existe uma maioria silenciosa que já discorda do comportamento que você quer mudar.
  2. Crie um símbolo, um nome ou um personagem que represente esse comportamento de forma que possa ser criticado com humor, sem apontar para uma pessoa real.
  3. Use humor para tornar o assunto mais fácil de discutir abertamente.
  4. Mostre exemplos concretos de como intervir quando alguém testemunha o comportamento.

Base desta orientação

Experiência pessoalOrientação prática

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